Compliance bedeutet nach den überwiegenden Definitionen die Einhaltung der für Unternehmen relevanten Gesetze, so dass allein dieser Aspekt in Abhängigkeit von der jeweiligen Branche, aber auch
der Rechtsform und der Größe des Unternehmens zu unterschiedlichen Anforderungen für die Frage der Rechtstreue führt.
Darüber hinaus versteht man darunter aber auch die persönlichen Überwachungs- und Organisationspflichten des Unternehmens, also insbesondere des Managements und der Aufsichtsgremien zur Vorbeugung von Rechtsverstößen. In diesem Kontext wird im Rahmen der Compliance der Aufbau und die Betreuung eines wirksamen Compliance-Management-Systems zunehmend von Bedeutung sein.
Ist in Ihrem Unternehmen bereits ein konkretes Compliance-Problem aufgetreten, kann durch die Kommunikation, zum Beispiel mit Medien und Behörden, oder durch spezielles Coaching für das Verhalten im Krisenfall, Ihr Krisenmanagement unterstützt werden.